アクシスコンサルティングが選ばれる理由【口コミ・評判を調査】｜筆者は落ちた転職エージェント

大手ファームの4人に1人が登録するアクシスコンサルティング。アクシスコンサルティングは国内最大級コンサル転職支援サービスです。

キャリアプランが豊富！コンサルティングファーム、ポストコンサル、フリーコンサル、業界未経験も歓迎。国内最大級のコンサル転職支援を実施しているから、利用者のさまざまなニーズに対応。コンサル業界で働きたい人のためのプランが用意されています。

コンサル未経験求人あり

公式サイトはこちら

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登録したところ、アクシスコンサルティングからメール「案件の紹介が難しい」との回答が。

私と同じように落ちてしまった人は他の転職エージェントを検討しましょう。

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アクシスコンサルティングが選ばれる理由3選

※1 アクシスコンサルティング公式サイトより

アクシスコンサルティングの基本情報

コンサル未経験求人あり

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多くのコンサルタントが登録する転職エージェント。

コンサルタントを目指すなら登録しておいて損はないはず。

アクシスコンサルティングの口コミ

アクシスコンサルティングの口コミをSNSから探ってみました。

マコ

コンサル業界に少しでも興味があるなら登録しておきましょう。

逆にコンサルに全く興味がない人は登録しない方がいいでしょう。

良い口コミ｜コンサル転職で口コミ多数

マコ

コンサル業界では有名な転職エージェントのようです。

悪い口コミ｜コンサル業界をゴリ押しされる？

マコ

コンサル業界をゴリ押しされるのは、特化型転職エージェントなので、仕方がないかもしれません。

また「担当者が率先してアドバイスしてくれない」事例は他の転職エージェントでも見受けられます。もし「合わないな」と感じたなら、担当者の変更が可能かメールで相談してみましょう。

アクシスコンサルティングのよくある質問

利用料はいくら？

アクシスコンサルティングの転職エージェントサービスは、無料で利用できます。

コンサル以外の求人はある？

コンサルティングファームだけでなく、IT企業を中心に、日系、外資ともに大手からベンチャーまで様々な求人を用意。また、コンサルタントやITエンジニアを積極採用している事業会社の求人も多数保有。

公式サイトで会社名がわからないんだけど？

公式サイトで公開している求人は原則社名非公開です。特定の社名で求人を探す場合は、会員登録後、担当に問い合わせてみましょう。

新規会員登録の申し込み方法は？

新規会員登録の申込は下記の手順で行います。

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登録後に下記の標題のメールが届きました。

「【アクシスコンサルティング株式会社】 ご登録いただきありがとうございました。」

上記の標題のメールが届いていない場合は、メールアドレスが正しく入力できていない可能性があります。

チェックしてみましょう。

経歴の概要の記入例

申込時に「経歴の概要」を記入する必要があります。

端的に記載すればOKです。すでに履歴書を作成している人は一部抜粋して使用してもいいでしょう。

公式サイトでは下記の記入例が記載されています。参考にしましょう。

登録に落ちることはあるの？

登録後「現在案件の紹介が難しい」と回答される場合もあります。

マコ

私の場合、上記のメールが届いて案件の紹介まで至りませんでした。

今の所、求人情報の紹介は届いていません。

個人情報の管理は大丈夫？

個人情報保護にはPマークを取得しており、厳重に管理しています。

Pマークとは

1998年よりJIPDECが運営する「プライバシーマーク制度」は、事業者の個人情報を取り扱う仕組みとその運用が適切であるかを評価し、その証として、事業活動においてプライバシーマークの使用を認める制度です。
引用：JIPDEC (一般財団法人日本情報経済社会推進協会)

また、公式サイトでは下記の通り秘密厳守で情報を管理されていることが示されています。

退会の方法は？

アクシスコンサルティングに登録後、退会したい場合は登録した個人情報を削除する必要があります。

下記の内容を所定のメールアドレスへ送付しましょう。

面談の方法は？

電話やSkypeでの面談も可能です。

面接対策はどんな感じ？

面接対策（模擬面接含む）を実施し、履歴書・職務経歴書の作成アドバイスも提供します。

面接後のサポートは？

面接結果のフィードバックと次回面接へのアドバイスを提供します。

内定後のサポートはある？

内定条件の確認や不安点の相談に対応します。

退職の手続きについてアドバイスはある？

退職届の書き方や退職意思表示の方法、退職理由の説明方法についてのアドバイスを提供します。

ヘッドハンティングサービスはある？

ヘッドハンティングサービスも実施しており、秘密は厳守されます。

転職エージェントを利用するメリット・デメリット

転職エージェントを使うメリット・デメリットについて解説します。自分の力だけで転職する場合とどのような違いがあるのか把握しておくと、後悔する可能性が減らせます。

マコ

実際に転職エージェントを利用した私が解説します。

メリット①｜非公開求人の紹介

転職エージェントを利用する最大のメリットは、非公開求人を紹介してもらえることでしょう。公開されている求人ならば転職サイトで閲覧可能。しかし、非公開求人の場合、担当エージェントからの紹介がないと出会えません。

非公開求人の中には、自分のキャリアに合った優良な案件が見つかる可能性も。転職サイト見ていて「自分に合う求人が見つからないなぁ」と感じたなら、転職エージェントの担当者に自分の要望も伝えてみましょう。

マコ

転職サイトでは見つからない求人があるかもしれません。

メリット②｜応募書類の作成サポート

転職エージェントでは、煩わしい応募書類の作成もサポートしてくれます。

履歴書は、氏名・住所など書くべき事項は決まっているので、記載内容に悩むことは少ないでしょう。履歴書の記載事項は、主に以下のとおり。

履歴書の記載事項

氏名・住所・生年月日など
学歴
職務経歴
資格・語学力
前職の年収など
趣味・特技

問題は職務経歴書。「これまでの自分のキャリアをまとめてください」と言われても戸惑う人が大半でしょう。しかも自分のPRもしないといけません。職務経歴書の記載事項は転職エージェントごとに多少異なりますが、おおよその構成は以下のとおりです。

職務経歴書の記載事項

職務要約・・・社会人となり、どのような経歴を歩んできたのかを要約して記載します。
職務経歴・・・担当業務と従事した期間、取引顧客や実績などの詳細を記載します。
資格・スキル・・・保有資格やPCスキルを記載します。
自己PR・・・業務で培った自分の強みをアピールします。

上記の項目で採用担当に自分の強みをアピールしたいところ。ですが、自分一人では印象的な職務経歴書が書きづらいと思います。転職エージェントなら応募書類の作成をサポート。要点を伝えれば、担当者が清書してくれます。

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職務経歴書の記載を頼むなら特化型エージェントがおすすめです。

メリット③｜面接対策もあり

転職エージェントでは、面接対策にも対応。担当者が面接で話す内容を聞いてくれます。基本的な流れは以下のとおり。

面接で話す内容は自分では気づかなくても、聞く側からすると違和感を感じる場合があります。また、本番ではうまく話すことができない場合も多いでしょう。転職エージェントを使えば、経験豊富な担当が内容をチェックしてくれます。

自分の働きたい業界が決まっている場合は、業界特化型の転職エージェントがおすすめです。業界に詳しいエージェントの方が面接官に響くアピール方法を伝授してもらえる可能性が高いです。

デメリット①｜強引な転職提案があるかも

転職エージェントを利用する際は、強引な転職提案をされる可能性があるため注意しましょう。転職エージェントは求職者を採用した企業から手数料をもらいます。手数料は求職者の年収の30%~40%が相場と言われています。

つまり、転職エージェントからすると、早めに求職者に企業に転職してもらった方がメリットが大きいわけです。エージェントによっては強引に転職させようとする場合もあります。「自分に合わない業界に誘導されていないか？」「人手不足なブラック企業を提案されていないか？」。エージェントとは、このような点に注意して接しましょう。

デメリット②｜ダメ出しされるかも

転職エージェントでは、面接対策でダメ出しを受ける可能性があります。エージェントが時に厳しい言い方をしてしまう可能性も。フィードバックを受けた際に「言い方がきつい」「冷たい担当だな」と感じる人もいるようです。

しかし、エージェントの伝え方が厳しくなるのは「いい企業に転職してもらうために、少しでもブラッシュアップしよう」と、考えているから。改善すべき点は素直に受け入れましょう。

国内最大級のコンサルタント転職支援実績のアクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、コンサルタントやITエンジニアの転職に特化したサービスを提供し、エントリーから退職までの全プロセスをサポートしています。

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証券外務員一種・二種・内部管理責任者資格取得者

金融機関に12年勤務。証券外務員一種・二種、内部管理責任者資格の他にAFPやFP2級技能士なども保有。