コンサルタント業界特化のおすすめ転職エージェントを徹底比較｜金融業界のキャリアを活かせる
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外務員ラボ
MWH HR Productsが選ばれる理由3選｜コンサル転職に強いと評判の口コミを調査
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三井物産グループの人材エージェントMWH HR Products。MWH HR Productsはコンサルティング業界に特化の転職エージェントです。
人材紹介業で20年の実績！一人のコンサルタントが募集企業と求職者を一貫して担当するから最適なマッチングが提案可能。難易度の高いハイクラス転職をバックアップしてくれます。
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MWH HR Productsが選ばれる理由3選
三井物産グループの強力なバックアップ
MWH HR ProductsはMBK Wellness Holdingsのグループ会社。MBK Wellness HoldingsはAIMSインターナショナルジャパン株式会社と株式会社A・ヒューマンを合併により社名変更。設立月日は2023年10月1日と日が浅いように見えますが、20年以上の実績と強力な大手企業のバックアップがある優良企業です。
平均決定年収800万円(※1)とキャリアアップが実現
MWH HR Productsの平均決定年収は800万円と高水準であり、同社を通じてキャリアアップを実現できる可能性が高いことが特徴です。転職体験談では大手コンサルティングファームやマネージャーへのキャリアチェンジで大幅に年収がアップした事例が掲載されています。
業界出身の専門コンサルタントが対応
MWH HR Productsでは、コンサルティング業界の専門コンサルタントが担当。業界特有の知識や経験を活かし、的確なアドバイスとマッチングを提供。業界専用の面接対策プログラムが受けられます。
※1 MWH HR Products公式サイトより
MWH HR Productsの基本情報
| 運営会社 | MWH HR Products株式会社（略称：MHRP） |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー 4階 |
| 得意業界 | コンサルティング業界 |
| 取引企業数 | 2,000社以上(2024年8月現在) |
| 利用料金 | 無料 |
| 特徴 | 平均決定年収800万円 |
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MWH HR Productsの口コミ
MWH HR Productsは設立から日が浅く、SNSなどでは口コミ少ないようです。しかし、公式サイトの転職成功事例が掲載されているので、参考にしましょう。
大手コンサルティングファーム 800万円
面接の準備から職場での適応まで、一貫したサポートを受けられたのは大きな安心材料でした。自分一人では見つけられなかった機会を提供してくれて、本当に感謝しています。
(26歳男性 元製造業550万円)
ITコンサルタント 600万円
異業種からの転職は簡単ではありませんが、この会社が提供してくれた業界知識と準備サポートのおかげで、スムーズにキャリアチェンジができました。
(27歳男性 元プロジェクトマネージャー(IT)600万円)
マネージャー 1,500万円
新しいファームで働くことで、私は以前よりも多くの責任を持つことができ、自分の能力を存分に発揮できるようになりました。新しいファームへの転職は私のキャリアにおいて正しい選択でした。
(31歳男性 元コンサルタント1,200万円)
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異業種からの転職事例も聞かれました。
MWH HR Productsのメリット・デメリット
MWH HR Productsを利用する際のメリットとデメリットをまとめました。
メリット
デメリット
メリット
業界特化の専門性
コンサルティング業界に特化しており、業界に精通したキャリアアドバイザーからの専門的なサポートが受けられます。
年収アップの実績
転職後に大幅な年収アップが見込める案件を取り扱っており、特にキャリアアップを狙っている人にとって魅力的です。
三井グループの特別選考のチャンス
三井物産100%資本の人材企業のため、三井物産の社内コンサルティングチームや三井物産のグループ企業求人を多数保有。特別選考で応募できるチャンスも。
デメリット
業界に特化している
コンサルティング業界に特化しているため、他の業界への転職を希望する人には向いていません。
MWH HR Productsのよくある質問
どのような業界や職種に強みがありますか？
MWH HR Productsは、コンサルティング業界と金融業界に特化しています。
特にコンサルタント、アナリスト、ファンドマネージャー、投資銀行業務などの職種に強みを持っています。
利用料金はかかりますか？
転職者は無料で利用可能。求人企業からの成功報酬で運営しているため、安心してご利用いただけます。
未経験でも利用できますか？
業界未経験の方でも利用可能です。
ただし、コンサルティングや金融業界は専門性が高いため、関連するスキルや経験が求められることが多いです。詳細はキャリアアドバイザーにご相談ください。
どのようなサポートが受けられますか？
履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、企業情報の提供など、転職活動全般にわたるサポートを提供しています。
業界に精通したキャリアアドバイザーが、キャリアプランに合わせたサポートをします。
地方在住でも利用できますか？
地方在住の方もご利用可能です。電話やオンラインでの面談も可能ですので、場所を問わず利用できます。
他の転職エージェントを同時に利用してもいいですか？
MWH HR Productsは業界特化の転職エージェント。希望の業界を決めかねている人は複数のエージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントを利用するメリット・デメリット
転職エージェントを使うメリット・デメリットについて解説します。自分の力だけで転職する場合とどのような違いがあるのか把握しておくと、後悔する可能性が減らせます。
メリット
デメリット
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実際に転職エージェントを利用した私が解説します。
メリット①｜非公開求人の紹介
転職エージェントを利用する最大のメリットは、非公開求人を紹介してもらえることでしょう。公開されている求人ならば転職サイトで閲覧可能。しかし、非公開求人の場合、担当エージェントからの紹介がないと出会えません。
非公開求人の中には、自分のキャリアに合った優良な案件が見つかる可能性も。転職サイト見ていて「自分に合う求人が見つからないなぁ」と感じたなら、転職エージェントの担当者に自分の要望も伝えてみましょう。
求人を出していることを知られたくない企業もあります。新規事業や新製品の開発に関わる求人を出すと、ライバル企業に自社の戦略がバレてしまうからです。ですから、優良企業が求人を非公開にすることは珍しくありません。
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転職サイトでは見つからない求人があるかもしれません。
メリット②｜応募書類の作成サポート
転職エージェントでは、煩わしい応募書類の作成もサポートしてくれます。
- 履歴書
- 職務経歴書
履歴書は、氏名・住所など書くべき事項は決まっているので、記載内容に悩むことは少ないでしょう。履歴書の記載事項は、主に以下のとおり。
- 履歴書の記載事項
- 氏名・住所・生年月日など
学歴
職務経歴
資格・語学力
前職の年収など
趣味・特技
問題は職務経歴書。「これまでの自分のキャリアをまとめてください」と言われても戸惑う人が大半でしょう。しかも自分のPRもしないといけません。職務経歴書の記載事項は転職エージェントごとに多少異なりますが、おおよその構成は以下のとおりです。
- 職務経歴書の記載事項
- 職務要約・・・社会人となり、どのような経歴を歩んできたのかを要約して記載します。
職務経歴・・・担当業務と従事した期間、取引顧客や実績などの詳細を記載します。
資格・スキル・・・保有資格やPCスキルを記載します。
自己PR・・・業務で培った自分の強みをアピールします。
上記の項目で採用担当に自分の強みをアピールしたいところ。ですが、自分一人では印象的な職務経歴書が書きづらいと思います。転職エージェントなら応募書類の作成をサポート。要点を伝えれば、担当者が清書してくれます。
次に転職したい業界が決まっている場合は、業界特化型転職エージェントの担当に頼みましょう。さらに専門性の高い職務経歴書が記載できます。特定の業界をよく知るエージェントにより採用担当がうなるアピール文へ添削してくれます。しかも業種・職種別にテンプレートを用意している場合も。深掘りした職務経歴書で他の応募者と差をつけられます。
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職務経歴書の記載を頼むなら特化型エージェントがおすすめです。
メリット③｜面接対策もあり
転職エージェントでは、面接対策にも対応。担当者が面接で話す内容を聞いてくれます。基本的な流れは以下のとおり。
- 自己紹介
- 職務経歴
- 業務での実績
- 転職理由
- 志望動機
- 転職先で挑戦したい業務
面接で話す内容は自分では気づかなくても、聞く側からすると違和感を感じる場合があります。また、本番ではうまく話すことができない場合も多いでしょう。転職エージェントを使えば、経験豊富な担当が内容をチェックしてくれます。
筆者も実際に転職エージェントに面接対策の練習相手になってもらったことがあります。話しながら自分でも「あ〜ここは自分でもよく理解できていないな」と気づきましたし、面接終了後に「大筋はいいんですけど、ご自身の強みはもっと深掘りした方がいいかなと」と具体的な助言ももらえました。無料のサービスなので、練習相手になってもらって損はないでしょう。
自分の働きたい業界が決まっている場合は、業界特化型の転職エージェントがおすすめです。業界に詳しいエージェントの方が面接官に響くアピール方法を伝授してもらえる可能性が高いです。
デメリット①｜強引な転職提案があるかも
転職エージェントを利用する際は、強引な転職提案をされる可能性があるため注意しましょう。転職エージェントは求職者を採用した企業から手数料をもらいます。手数料は求職者の年収の30%~40%が相場と言われています。
つまり、転職エージェントからすると、早めに求職者に企業に転職してもらった方がメリットが大きいわけです。エージェントによっては強引に転職させようとする場合もあります。「自分に合わない業界に誘導されていないか？」「人手不足なブラック企業を提案されていないか？」。エージェントとは、このような点に注意して接しましょう。
転職エージェントが企業側から、手数料をもらうこと自体は合理的な仕組みです。求職者は無料でサービスが利用でき、自分に最適な企業を選べる可能性がアップ。企業側も多くの求職者から自社に最適な人材を選べます。
デメリット②｜ダメ出しされるかも
転職エージェントでは、面接対策でダメ出しを受ける可能性があります。エージェントが時に厳しい言い方をしてしまう可能性も。フィードバックを受けた際に「言い方がきつい」「冷たい担当だな」と感じる人もいるようです。
しかし、エージェントの伝え方が厳しくなるのは「いい企業に転職してもらうために、少しでもブラッシュアップしよう」と、考えているから。改善すべき点は素直に受け入れましょう。
MWH HR Productsはコンサル特化のハイクラス転職エージェント
MWH HR Productsは、三井物産グループの人材エージェントで、コンサルティング業界に特化したハイクラス転職支援を提供しています。業界出身の専門コンサルタントが一貫して担当し、平均決定年収は800万円と年収アップが見込めます。
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金融機関に12年勤務。証券外務員一種・二種、内部管理責任者資格の他にAFPやFP2級技能士なども保有。
