Newmaの評判・口コミを調査｜M&A業界特化の転職エージェント

M&A業界のリアルな情報を提供するNewma（ニューマ）株式会社。NewmaはM&A業界に特化した転職エージェントです。

業界経験者が業界の実態を伝える！エージェントは業界を熟知した経験者。求職者がM&A業界に合っているか、各求人の詳細など一般のエージェントでは網羅できない情報が得られます。だから理想のキャリアアップにつながります。

Newmaが選ばれる理由3選

Newmaの基本情報

Newmaのメリット・デメリット

Newmaのメリットとデメリットを解説します。

M&A業界でのキャリアアップを目指す人にとっては魅力的なエージェント。一方で、幅広い業界での転職を考えている人には、他のエージェントとの併用を検討することをおすすめします。

メリット

M&A業界に特化した専門性

M&A業界経験者が運営しているため、業界の実情や業務内容を熟知しています。

各求人の特性を詳細に説明し、ミスマッチを防ぐことができます。

手厚い選考サポート

書類や面接対策において詳細なサポートを提供します。

業務内容を理解しているからこそ、求職者のスキルの何が活かせるかを正確に把握し、効果的な対策を行えます。

内定後もフォロー

内定前後の充実したフォロー内定前だけでなく、内定後や入社後もしっかりとフォローを行います。

M&Aアドバイザリーの実績を活かした交渉力で、求職者の目標達成をサポートします。

デメリット

口コミが少ない

2023年設立の新しい会社のため、SNSや口コミサイトでの情報が限られています。

求人数が限定的

特化型エージェントのため、取り扱う求人数は大手エージェントと比べて少ない可能性があります。

Newmaのよくある質問

Newmaの利用料金はいくらですか？

転職希望者の方は完全無料で利用できます。Newmaは企業側から紹介手数料を受け取る仕組みになっているため、求職者の方に費用は一切発生しません。

Newmaはどのような求人を扱っていますか？

Newmaは主に以下のようなM&A業界の求人を扱っています。

一般的な転職サイトでは見つかりにくい非公開求人も多数取り扱っています。

対応エリアはどこですか？

Newmaは主に関東・関西エリアの求人を中心に取り扱っています。

どのような年齢層の転職支援を行っていますか？

年齢制限、M&A業界未経験者の場合は主に25歳〜35歳程度の方が中心となっています。ただし、経験者の場合はより幅広い年齢層の方をサポートしています。

どこのグループに所属していますか？

Newmaは中之島キャピタル株式会社のグループに所属。中之島キャピタルは、M＆A、FAコンサルティングの会社です。

転職エージェントを利用するメリット・デメリット

転職エージェントを使うメリット・デメリットについて解説します。自分の力だけで転職する場合とどのような違いがあるのか把握しておくと、後悔する可能性が減らせます。

マコ

実際に転職エージェントを利用した私が解説します。

メリット①｜非公開求人の紹介

転職エージェントを利用する最大のメリットは、非公開求人を紹介してもらえることでしょう。公開されている求人ならば転職サイトで閲覧可能。しかし、非公開求人の場合、担当エージェントからの紹介がないと出会えません。

非公開求人の中には、自分のキャリアに合った優良な案件が見つかる可能性も。転職サイト見ていて「自分に合う求人が見つからないなぁ」と感じたなら、転職エージェントの担当者に自分の要望も伝えてみましょう。

マコ

転職サイトでは見つからない求人があるかもしれません。

メリット②｜応募書類の作成サポート

転職エージェントでは、煩わしい応募書類の作成もサポートしてくれます。

履歴書は、氏名・住所など書くべき事項は決まっているので、記載内容に悩むことは少ないでしょう。履歴書の記載事項は、主に以下のとおり。

履歴書の記載事項

氏名・住所・生年月日など
学歴
職務経歴
資格・語学力
前職の年収など
趣味・特技

問題は職務経歴書。「これまでの自分のキャリアをまとめてください」と言われても戸惑う人が大半でしょう。しかも自分のPRもしないといけません。職務経歴書の記載事項は転職エージェントごとに多少異なりますが、おおよその構成は以下のとおりです。

職務経歴書の記載事項

職務要約・・・社会人となり、どのような経歴を歩んできたのかを要約して記載します。
職務経歴・・・担当業務と従事した期間、取引顧客や実績などの詳細を記載します。
資格・スキル・・・保有資格やPCスキルを記載します。
自己PR・・・業務で培った自分の強みをアピールします。

上記の項目で採用担当に自分の強みをアピールしたいところ。ですが、自分一人では印象的な職務経歴書が書きづらいと思います。転職エージェントなら応募書類の作成をサポート。要点を伝えれば、担当者が清書してくれます。

マコ

職務経歴書の記載を頼むなら特化型エージェントがおすすめです。

メリット③｜面接対策もあり

転職エージェントでは、面接対策にも対応。担当者が面接で話す内容を聞いてくれます。基本的な流れは以下のとおり。

面接で話す内容は自分では気づかなくても、聞く側からすると違和感を感じる場合があります。また、本番ではうまく話すことができない場合も多いでしょう。転職エージェントを使えば、経験豊富な担当が内容をチェックしてくれます。

自分の働きたい業界が決まっている場合は、業界特化型の転職エージェントがおすすめです。業界に詳しいエージェントの方が面接官に響くアピール方法を伝授してもらえる可能性が高いです。

デメリット①｜強引な転職提案があるかも

転職エージェントを利用する際は、強引な転職提案をされる可能性があるため注意しましょう。転職エージェントは求職者を採用した企業から手数料をもらいます。手数料は求職者の年収の30%~40%が相場と言われています。

つまり、転職エージェントからすると、早めに求職者に企業に転職してもらった方がメリットが大きいわけです。エージェントによっては強引に転職させようとする場合もあります。「自分に合わない業界に誘導されていないか？」「人手不足なブラック企業を提案されていないか？」。エージェントとは、このような点に注意して接しましょう。

デメリット②｜ダメ出しされるかも

転職エージェントでは、面接対策でダメ出しを受ける可能性があります。エージェントが時に厳しい言い方をしてしまう可能性も。フィードバックを受けた際に「言い方がきつい」「冷たい担当だな」と感じる人もいるようです。

しかし、エージェントの伝え方が厳しくなるのは「いい企業に転職してもら

NewmaならM&A業界の実情がわかる

NewmaはM&A業界に特化したエージェントとして、業界の最新トレンドや求人市場の動向について詳細な情報を提供しています。

経験豊富なコンサルタントが、各企業の特徴や求める人材像、さらには業界内でのポジショニングまで説明。

このため、転職希望者はM&A業界の実態を把握した上で、自身のキャリアプランを立てることができます。

マコ

証券外務員一種・二種・内部管理責任者資格取得者

金融機関に12年勤務。証券外務員一種・二種、内部管理責任者資格の他にAFPやFP2級技能士なども保有。