転職先が決まってからの退職が「裏切り・恩知らず」と言われる理由を解説|心無い言葉は無視していい
- 転職して「裏切り者!」って言われている人を見た
- 自分も退職したら裏切りって言われるのかな
転職する人に対し「裏切り者!」と言っている人を見たことがあります。私は12年勤務した会社を退職しました。退職した当時は「自分も裏切り者呼ばわりされないだろうか?」と不安で仕方がなかったです。
転職は裏切り行為ではありません。
会社は「あなたの人生の責任」を取ってくれません。でもなぜか、辞める人には「裏切り者」のレッテルが貼られる。
都合のいい話だと思いませんか。
会社に迷惑をかけるような転職でなければ、全く気にする必要はありません。できるだけ早く転職活動をはじめましょう。
- 転職は裏切り行為ではない
- 法的に全く問題がない
- 前の職場に迷惑をかけるような行為はNG

新卒から12年間働いた会社を退職した私が解説します。
転職すると「裏切り者!」と言われないか不安に感じた人は、転職エージェントに相談してみましょう。担当のエージェントから客観的な意見を聞き、転職活動を前向きに進められるはずです。
私も「裏切り者」と言われるのが怖くて、転職を1年以上先延ばしにしていました。
踏み出せたのは、転職エージェントに「辞めたい」と打ち明けたことがきっかけです。担当の方に現状を話しただけで、頭の中が整理できました。
相談は無料なので、まだ転職するか決めていない段階でも大丈夫です
転職が裏切りと言われる理由3選

「転職したいと伝えたら『会社への裏切りだ!』と言われないかな。」
こんな心配をしていませんか。私はそうでした。実際に転職した人に対して「裏切り者!」と呼ぶ人を見たことがあります。
しかし、どの職場を選ぶかは本人の自由なのですから、他人が口出しする権利はないはずです。なぜこのようなことを言われるのでしょうか。

「転職=裏切り」と言う人の心理について考えてみました。
理由①|仲間意識が強いから
職場での仲間意識が強い場合、転職を「裏切り」と感じるかもしれません。
一緒に働いてきた期間が長いほど、定年まで勤めると、勝手に思ってしまいがちです。一緒に働いてきたメンバーが突然いなくなることに、寂しさを感じる人は多いと思います。
勤続年数が長いほど「信頼を裏切られた」と感じる人も多いでしょう。

「辞めないと思っていた。。。」と、退職時に言われました。
仲間意識が強いと「ずっと一緒にいるのが当然」と、思うようになるかもしれません。
理由②|終身雇用を当然とする価値観があるから
終身雇用を当然とする価値観の企業では転職を「裏切り」と見なされる風潮が強いかもしれません。
こうした企業では、一つの会社で長く働くことが美徳とされる風潮にあります。ですから、会社に対する忠誠心がないとみなされるかもしれません。

昭和の気風が残る企業では「転職=裏切り」という考えが強いかもしれません。
理由③|職場の負担が増加するから
転職によって職場の負担が増加することがあります。特に、退職後に業務を引き継げる人がいないと、他の同僚が負担を背負う場合も。残された同僚や上司が「裏切り」と感じるかもしれません。

私の前職では若手を中心に退職者が増加傾向にあったため、年々転職しづらい雰囲気になっていました。
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退職は法的には全く問題のない行為
退職は法的には全く問題のない行為です。「裏切り」などと言われる筋合いはありません。労働者には職業選択の自由が保障されており、正当な理由があれば退職する権利があります。
退職することは法的には全く問題ありません。
<解雇・退職について>
○ 民法(明治29年法律第89号)(抄)第 627条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。
2 期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。
3 6箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、3箇月前にしなければならない。引用:厚生労働省HP(外部サイト) 、マーカーは筆者注

法律的には退職は全く問題ありません。
今の職場に迷惑をかけなければ、自分の進みたい職場に進んでOKです。
「辞めていい」とわかっても、次の転職先が決まらないと動けないですよね。
私が信用金庫から転職した際、最初にやったのは「今の市場価値を知ること」でした。転職エージェントに相談したら、金融業界経験者として思っていた以上に市場価値があることがわかり、転職活動に踏み切れました。
転職して裏切りと言われた
伝える側は軽い気持ちかもしれませんが、転職を「裏切り」と言われた側はつらいでしょう。
転職する人も積極的に辞めたいと思っているケースは少ないはず。今後のキャリアや自分自身の価値観などさまざまな観点から、退職に踏み切っている人が大半だと思います。

退職する人の心情を考えれば「裏切り」なんて言葉はかけられないはずです。
もし、みなさんの職場の人が辞めたいと申し出たら、本人の意思を尊重してあげてください。
同僚から言われた
私の前職では、転職した人に対して「裏切り者」と非難する人がいました。
今まで一緒に仕事をしてきたのに、何の相談もなく、転職すると知りショックなのかもしれません。突然の転職に「裏切られた」と感じる気持ちもわかります。
ただ、転職する側も深い葛藤があって職場を去るわけです。業務に悪影響を与えないために、あえて口に出さずいます。本当は転職すると伝えたいけれど、安易に伝えられないのです。

転職する側も突然退職を伝えるようなことは避けたいはず。
転職する人のことを「裏切り者」と呼ぶのはやめてあげてください。
別の記事でも書きましたが、私が退職する際は、退職の意向を伝えたのは同じ部署に働く人達だけです。内示が出る前に、退職の事実を話すべきではないと感じたからです。本当はお世話になった人全員に退職の事実を伝えたかったのですが。同じような思いを抱えた退職者は多いと思うので、気持ちを汲み取ってあげてください。
上司・人事部から言われた
「裏切り者」と言う人が同僚なら、まだ気持ちがわかります。「今まで一緒に仕事をしてきたのに、なんで突然辞めるんだ?」という感情は自然かもしれません。
しかし、上司や人事部から「裏切り」と言われたなら話は別です。言葉の重みが違います。上司に転職を相談した際に、会社への裏切りなどと言われた場合は早急に転職すべきでしょう。
相当の時間と費用をかけて、教育してきた社員の転職は会社にとって大きな損失かもしれません。しかし、新人教育は会社にとって投資なのだから損失を被ることはよくあることです。辞める側が「これまで育ててもらったのだから」などと、負い目を感じる必要は全くありません。
上司から「裏切り者」と言われたなら、むしろそれが転職のサインです。
私は12年勤めた信用金庫を退職し、IT業界へ転職して初年度で年収が100万円以上上がりました。
転職するかどうかはまだ決めなくていいです。まず「自分に合う仕事があるか」を相談してみてください。
転職しても裏切りと言われない方法

転職をしようとして「裏切り者」と言われて、心が痛むかもしれません。しかし、転職はなんの裏切り行為でもありません。
安心して転職に踏み切ってください。
ただ、転職後は次のような行為は控えましょう。
- 前職の顧客を奪う
- 前職の情報を利用する
こうした行為は「裏切り」どころか競業避止義務に違反する可能性もあり、場合によっては前職の会社から損害賠償を請求されかねません。独立・同業他社に転職する場合は、十分気をつけましょう。
方法①|前職の顧客を奪わない
元職場の顧客を奪う行為は絶対にやめましょう。新しい職場では、元職場の顧客との関係を利用する行為は慎みましょう。場合によっては競業避止義務に該当する可能性があります。
- 競業避止義務
- 競業避止義務とは、「在職中の企業と競合に当たる企業・組織への転職」や、「競合する企業の設立」などの競業行為をしてはならないという義務のことです。(※1)

私の前職でも、競合他社の営業に転身して、顧客を引き抜く人がいました。裏切りというか、やることがえげつないです。
方法②|前職の情報を利用しない
競合企業で働く場合、前職の顧客情報や企業秘密を利用するのはやめましょう。企業秘密を利用して、前職の業務を妨害する行為は法令に違反する可能性があります。
法的な判断は難しいですが、顧客リスト、製品開発のノウハウなど「秘密として管理されている生産方法、販売方法、その他の事業活動に有用な技術上又は営業上の情報であって、公然と知られていないもの」(※2)が違反するようです。
※1 ※2 d’s JOURNAL(外部サイト)を参照
退職・転職に関するよくある質問
退職は申し出ても引き止めされない?
退職を申し出た際に引き止められる可能性はあります。重要な役割を担っている場合や、引き止めできそうだと判断される場合、上司や人事部から引き止めされるかもしれません。
実際に私が退職を引き止められた体験談は次の記事で解説しています。
転職した後は同僚と会えない?
転職した後も同僚と付き合うことは可能です。私も退職してからも仲の良かった同僚とは連絡していますし、お酒を飲みにいくこともあります。
転職して前の職場に戻れる?
転職して前の職場に戻れる可能性は十分あります。最近では再雇用を積極的に行っている会社も多いです。前職への復帰も視野に入れて退職する場合は、引継などの手続きを慎重に進めて円満に退職しましょう。
裏切りと言われても転職を留まる必要はなし
「裏切り」と言われたからといって、転職をためらう必要はありません。たった一度の人生です。自分が納得できる選択をしましょう。
転職は裏切りじゃない。あなたの人生はあなたが決める。
私が12年間勤めた会社を辞めて後悔したことは一度もありません。踏み出す前の不安より、踏み出した後の充実感の方がはるかに大きかったです。
最初の一歩は「相談」だけでいい。
転職しないという結論になっても一切問題ありません。
会社から非難されたとしても、他人に自分の人生を左右されるべきではありません。
まずは自分自身との対話を大切にしてください。

自分が納得する転職なら、前職の人から「裏切り」と言われても気にする必要はありません。

